5月20日，我司召開2021屆職工代表首次會議，會議由行政人事部伍經(jīng)理主持，57名來自各部門、車間的員工代表參加了會議。

本次會議共設兩個議程：第一個議程是選舉誕生新一屆職代會主席、副主席和秘書長；第二個議程是對2021年公司四項新制度進行審議。

會上，伍經(jīng)理組織全體開展破冰行動，讓大家相互自我介紹，消除彼此陌生，促進融合。

經(jīng)過現(xiàn)場全體職代會成員表決，一致同意新一屆職代會的主席、副主席、秘書長分別由行政人事部伍彩珍、制造二部歐召軍、行政人事部陳曉晴擔任。

會上，伍主席向全體職代會成員對2021年公司的四項新制度進行了逐一宣講，具體包括：《公司對外發(fā)布信息的管理規(guī)范》、《企業(yè)專利管理制度》、《2021年夜班津貼管理辦法》、《關于2021年內(nèi)部推薦員工獎勵的相關通知》， 全體職代會成員現(xiàn)場審議一致通過。

會議最后，伍主席在發(fā)言中對新一屆職代會的成立表示祝賀，對職代會全體成員對主席團成員的信任和支持表示感謝，同時感謝大家對職代會工作的大力支持和配合，并著重強調(diào)：能夠成為職工代表，是我們在座每位同事的榮幸，我們不能辜負我們所在部門或者車間全體同事對我們的信任，在日后的工作中，我們一定要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以飽滿的熱情努力工作；職代會將帶領大家用心服務公司、服務廣大員工，充分發(fā)揮職代會的橋梁、紐帶作用，為共建和諧企業(yè)，促進共贏，奉獻我們最大的力量。